国际管理发展学院9月9日发布《2025年世界人才排名》,香港由去年的第九位大幅跃升至第四位,是历来最高排名,亦为亚洲之冠。

 香港在排名中三个人才竞争力因素均连续第二年上升。其中,「吸引力」(Appeal)排名攀升八位至第20;「就绪度」(Readiness)和「投资及发展」(Investment and Development)的排名均上升一名,分别位列第三及第12.各项指标方面,香港的科学学科毕业生百分比继续高踞全球第一,财务技能排名上升至全球第三,而管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第五。

 特区政府表示,香港在《2025年世界人才排名》位列亚洲第一,证明特区政府在教育、创新科技及引进人才方面的政策措施找对路向和收到成效。香港专上教育高度国际化和多元化,拥有五所世界百强大学,优秀的科研人才,是国际高端人才交流合作的汇聚地。特区政府致力打造「留学香港」品牌,持续坚定投资教育,支持院校不断革新优化,发挥一流大学优势,配合院校扩容提质,又推行奖学金计划等一系列具体政策措施,全方位吸引各地优秀人才和培育本地人才,巩固香港国际专上教育枢纽的地位,配合教育强国战略。

 特区政府深明人才在科技等发展的关键作用,在2024年的《施政报告》宣布成立教育、科技和人才委员会,由政务司司长领导统筹推进教育、科技和人才一体化融合发展,制订政策推动育才、汇才、科技协同发展,同时推动国际高端人才集聚香港。世界知识产权组织于9月1日公布的《2025年全球创新指数》百强创新集群,「深圳—香港—广州」集群亦首度排名全球第一,足见大湾区在创科方面获得国际的高度肯定,是全球各地创科人才开拓和发展事业的理想之地。

 特区政府表示,本届政府招揽人才措施效益显著。当局会继续对准香港「八大中心」战略定位的人力需求,适时作出优化,加强培育本地相关人才,同时进一步提升人才库的多元性及人才计划的成效,为香港未来发展提供更强大的人才支撑。截至今年8月底,各项输入人才计划共收到逾52万宗申请,其中超过35万宗获批,同期经各项人才入境计划抵港的人才超过23万人。特区政府欢迎外来的优秀人才及其家人持续落户香港,充实香港的劳动力,有效优化香港的人口结构及填补人力资源的缺口,为本港经济增长提供源源不绝的动力。

 劳工及福利局局长孙玉菡同日在社交媒体发文表示,香港在排名中所有三个人才竞争力因素──「吸引力」、「就绪度」及「投资及发展」均连续第二年上升,足证本届政府自2022年底推出的一系列「抢人才」措施方向正确,成效显著,为增强香港竞争力打下坚实的基础,回应国家三中全会支持打造香港成为国际高端人才集聚高地。

 孙玉菡说,细看三个人才竞争力因素的评分:在「吸引力」方面,总排名攀升八位至第20位。当中三项评分值得留意,「外来高端人才」(Foreign highly skilled personnel)上升10位,显示人才被香港的营商环境吸引;「员工积极性」(Worker motivation)及「人才外流」(Brain drain)均上升八位,代表企业员工在港工作积极,而人才外流对香港竞争力的影响日渐减少。

 「就绪度」方面,总排名上升一位至全球第三。排名指出「技术劳动力」(Skilled labor)与能力出众的高级管理人员(Competent senior managers)在香港均不乏人才。此外,在港的高级管理人员亦具有相当的国际经验(International experience),评分与去年相比上升7位至第六位。

 「投资及发展」的总排名则上升一名至第12.当中值得留意是「员工培训」(Employee training)上升五位,显示香港企业对培训员工越趋重视,这亦是香港得以吸引人才的重要因素。