现在的韩国正全面改革劳动工时制度,从计划来看对打工人非常友好。
韩国雇佣劳动部决定从今年起全面改革劳动工时制度,并推广每周4.5天工作制,工作时间由每周52小时缩短至48小时(工资保持不变)。
韩国媒体报道称,政府提出明确目标:计划到2030年,将2024年基准的年均劳动时间从1859小时缩短至经合组织(OECD)平均水平1717小时以下。
此外,工作制度改革中还显示,韩国光州市2022年起试点推行的“小学生家长上午10点上班制”将从明年起在全国范围内推广实施。
该制度面向300人以下中小企业的家长职工,允许其在不减薪的情况下,每天减少一小时工作时间照顾子女。光州市通过补助方式弥补企业因工时缩短造成的损失,既方便职工兼顾家庭与工作,又减轻企业人力运营负担。
韩媒称,韩国政府的方案将适用对象进一步扩大至学龄前子女家长,并将补助期限延长至最长一年。
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